HR-Spezialist:in mit Schwerpunkt Recruiting & Employer Branding (w/m/d)

Die ÖJAB ist ein unabhängiger, gemeinnütziger Verein, der Studierenden und Jugendlichen ein Zuhause am Ausbildungsort zur Verfügung stellt, stationäre und mobile Pflege anbietet und in den Bereichen Bildung, Integration, Flüchtlingshilfe und Entwicklungszusammenarbeit tätig ist. An 43 Standorten, darunter 29 Wohnheime, arbeiten über 800 hauptamtliche Mitarbeiter:innen und mehrere hundert Freiwillige.

Unsere Mitarbeiter:innen leisten wertvolle Arbeit für Benachteiligte bzw. Förderbedürftige und haben sich ein gesundes und menschliches Arbeitsumfeld verdient. Dafür tragen wir in der Personalabteilung täglich werteorientiert Verantwortung.

Wir erweitern unser Team und besetzen folgende Position

HR-Spezialist:in

mit Schwerpunkt Recruiting & Employer Branding (w/m/d)

Wo: ÖJAB-Zentrale in 1060 Wien

Ausmaß: Vollzeit (37 Wochenstunden)

Wann: ab sofort

DEINE AUFGABEN:

• Als kompetente:r Sparringpartner:in berätst du unsere Führungskräfte bei der Konzeption der Ausschreibung und organisierst bzw. begleitest Vorstellungsgespräche. Dabei stehst du den Manager:innen beratend zur Seite, um die passenden Kandidat:innen für unsere vielfältigen Jobs einzustellen. 

• Du bist für unseren Recruiting-Prozess verantwortlich und begleitest die Bewerber:innen vom Eingang ihrer Bewerbung bis zur finalen Entscheidung mit Freundlichkeit und Professionalität. 

• Bei uns kannst du dein Wissen anwenden und dich einbringen. Du entwickelst unseren Recruiting-Prozess weiter und trägst aktiv zu dessen Optimierung bei. Dabei arbeitest du mit KPIs, um den Prozesserfolg im Auge zu behalten. 

• Die Teilnahme an Karrieremessen und Netzwerkveranstaltungen macht dir Freude. Mit Engagement und Kreativität gestaltest du den Auftritt der ÖJAB. Dir fällt es leicht Talente anzusprechen, Networking macht dir Spaß. 

• Für ein gelungenes Employer Branding braucht es mehr als ein paar schöne Worte. Du weißt, was die ÖJAB als Arbeitgeberin ausmacht und was es braucht, um unsere Werte nachhaltig nach innen und außen zu kommunizieren. 

• Du arbeitest gemeinsam in interdisziplinären Teams mit dem HR-Team und der Abteilung Kommunikation an Employer-Branding-Aktivitäten und -Maßnahmen.

DAS MACHT DICH AUS:

• Du hast eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung mit Matura oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Marketing oder Wirtschaftspsychologie.

• Du bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder Employer Branding mit und hast idealerweise bereits im Sozialbereich oder in einer gemeinnützigen Organisation gearbeitet.

• Für dich steht der Mensch im Mittelpunkt. Du hast ein Gespür für Recruiting, kennst dich mit Employer Branding-Strategien aus und hast bereits Erfahrung im Projektmanagement gesammelt.

• Der sichere Umgang mit Microsoft-Office und gängigen EDV-Anwendungen ist für dich selbstverständlich und du hast Freude an der Anwendung digitaler Tools.

• Du besitzt Integrität, Diskretion und Verschwiegenheit. Deine ehrliche Art, deine Freude am Umgang mit Menschen und deine freundliche Persönlichkeit machen dich zu einem wertvollen Mitglied des HR-Teams.

• Unsere Führungskräfte können auf deine Kompetenz, Zuverlässigkeit und konstruktive Lösungsorientierung vertrauen.

• Deine Neugier macht dich offen für die Zusammenarbeit mit unseren unterschiedlichen Abteilungen. Du bist ein:e Teamplayer:in mit Integrationsfreude im Sinne der Diversität. Deine Handlungen sind reflektiert und mit deinen Kolleg:innen gut abgestimmt.

DAS KANNST DU ERWARTEN: 

• Eine Arbeitgeberin, bei der die Menschen tatsächlich im Mittelpunkt stehen. Mehr dazu hörst du in unserem ÖJAB-Podcast Gemeinsam Zukunft Gestalten. 

• Ein Job mit Sinn in einem familiären Arbeitsumfeld voller Wertschätzung und der Möglichkeit mitzugestalten. 

• Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für Verantwortung und selbständiges Arbeiten. 

• Die Mitarbeit in einer wertebeständigen, nachhaltigen und an der Basis der Zivilgesellschaft tätigen österreichischen NGO. 

• Interdisziplinäre und interkulturelle Teams, die loyal, neugierig und zuverlässig zusammenarbeiten. 

• Das Arbeiten im Homeoffice auf Basis einer vertrauensvollen Teamzusammenarbeit wird nach der Einarbeitungsphase tageweise möglich sein. 

• Teilnahme an zahlreichen Fort- und Weiterbildungsinitiativen, Teamentwicklungs- und Vernetzungsveranstaltungen sowie vereinsübergreifenden gesellschaftlichen und sportlichen Events. 

• Exklusive Einkaufsvorteile für ÖJAB-Mitarbeiter:innen, geförderte Zukunfts- und Gesundheitsversicherung. 

• Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen und gesundheitsfördernden Initiativen.

Bist du bereit, mit deinem Engagement und deiner positiven Einstellung in einer renommierten österreichischen NGO eine Menschliche Unternehmenskultur mitzugestalten? Dann bewirb dich und werde Teil unseres ÖJAB-Teams!
Für diese Position ist laut SWÖ-Kollektivvertrag ein Bruttomonatsgehalt von mind. € 3.058,50 auf Vollzeitbasis (37 Wochenstunden) vorgesehen. Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch! Abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung für uns selbstverständlich.

Wir bekennen uns zur Vielfalt in unseren Teams und stehen für Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt.

Bei Fragen zu dieser Stelle kannst du gerne unsere Recruiterin Natascha Schmöllerl-Sax unter +43 664 780 212 12 kontaktieren.